Чому в Одесі бракує охочих працювати соцпрацівниками

В Одесі загострюється проблема з оплатою праці соціальних працівників. Із 128 мільйонів гривень, передбачених на виплати, уже використали понад 70%, водночас очікувана державна субвенція затримується. Хоча з 1 січня Кабмін збільшив базові оклади у 2,5 раза, фактичні надбавки та премії для працівників зменшилися зі 150% до сумарних 20%. На тлі низьких зарплат у місті посилюється старіння кадрів: частині співробітників уже за 70 років, а випускники вишів не хочуть іти на таку роботу. Якщо змін не буде, у 2027 році Одеса може зіткнутися з кадровим дефіцитом.

Цю ситуацію розглядали 3 липня на засіданні постійної комісії з питань соціальної та ветеранської політики. Директорка департаменту Олена Китайська зазначила, що реформа оплати праці дала суперечливий результат. Із 1 січня посадовий оклад зріс до 20 899 грн, а сума на руки становить 15 883 грн. Водночас для зменшення навантаження на бюджет військова адміністрація скоротила надбавки та премії: раніше вони складали 50% і 100%, а тепер — лише по 10%.

Наразі соціальний працівник має оклад 20 899 гривень, із яких фактично отримує 15 883 гривні. Якщо у 2027 році надбавки залишаться на рівні 10 і 10, то буде нараховано 24 тисячі 965, а виплачено — 18 тисяч 973. Якщо ж депутати підтримають варіант із 30% надбавки та 20% премії, тоді нараховуватимуть 29 тисяч 118 гривень, а виплачуватимуть — 22 тисячі 129 гривень.

Депутатка Лілія Леонідова заявила, що нинішній рівень оплати є негідним з огляду на велике фізичне та психологічне навантаження, яке несуть працівники. Олена Китайська додала, що соціальна сфера нині тримається переважно на ентузіазмі людей старшого віку. За її словами, серед фахівців є ті, кому вже за 70, однак нових працівників знайти не вдається, бо ніхто не хоче йти на таку зарплату. Вона також підкреслила, що громада має розвивати соціальну інфраструктуру, але працівник із мінімальною зарплатою не може професійно надавати соціальні послуги.

Представниця департаменту фінансів Світлана Чигирина пояснила, що міський бюджет не має достатніх ресурсів, аби повністю повернути колишній рівень надбавок. Саме тому мерія планує звертатися до держави по додаткову дотацію. Якщо Одеса не зможе передбачити підвищені надбавки у програмі на 2027 рік, департаменту доведеться вживати радикальних заходів, зокрема проводити оптимізацію та реорганізацію міських територіальних центрів соціального обслуговування.

За результатами засідання депутати профільної комісії підтримали позицію Олени Китайської. Найближчим часом вони планують зустрітися з керівництвом департаменту фінансів, щоб спробувати знайти можливість спрямувати кошти на зарплати соціальним працівникам з інших міських програм.